“我是方大的主心骨，張總是我的主心骨”，李宗峰董事長曾這樣高度評價過他的一位員工，這位員工就是張瑞林。

　　張瑞林同志是位老人，七十六歲了，自方大成立之初便跟隨董事長直至最近退休。

　　在我看來，之所以能得到董事長如此高的評價，全在于老人高尚的品格和崇高的敬業(yè)精神，老人的這種品格和精神鑄就了他高貴的人格，是值得每一位方大人學習和發(fā)揚的。

　　老人高尚的品格表現(xiàn)在他的謙恭上。每次回到公司，看到他老人家的時候，老人總是熱情的問這問那，親自給我倒水，絲毫沒有領導的架子。作為長者能這樣做，絕對不是裝出來的，是他身上固有的謙恭使得他能放下長者和領導的身段，去為下屬和晚輩服務。這能不贏得下屬和晚輩的尊敬嗎?

　　老人高尚的品格還表現(xiàn)在他的包容上。正如董事長所說的，老人身上有股靜氣，他理解項目工作的艱辛、無奈和委屈，所以總監(jiān)們回到公司都愛找老人傾訴。老人總是用心的聽，然后該勸解的勸解，該出主意的出出主意。長期下來，老人的辦公室成了總監(jiān)們傾訴的港灣，以至于回到公司看不到老人，心里就覺得缺了點什么。

　　老人高尚的品格還表現(xiàn)在他對技術精益求精的追求上。有一次和老人聊天時，他突然問我：“你說對于樁基工程應該怎么劃分檢驗批呢?”經(jīng)老人這么一問，還真的感覺到是個難題，我便回答：“不好劃分，嚴格來說應該把每一根樁作為一個檢驗批。”老人說：“我一直在考慮這個問題，每根樁作為一個檢驗批吧，檢驗批太多了;每棟樓作為一個檢驗批吧，檢驗批太散，也不合理?！焙髞砦揖拖?，老人這么忙怎么還關心這些具體的問題呢，只能說明老人對于技術的鉆研從未停止過。

　　老人的敬業(yè)精神是公司每一位員工有目共睹的。不說老人在公司機關的工作作風，單是我在商丘項目時，老人都拖著七十多歲的身軀、不顧路途的顛簸去過三次。公司這么多項目，每個項目去一次的話，老人就需要花費數(shù)十天的時間，行程數(shù)千公里，不容易啊!

　　去年的一天，老人給了我一張紙，上面是他寫給方大的一首歌詞《方大人》。老人想讓我譜上曲。拿到歌詞后，我深感這個任務的沉重，第一、老人的囑托不能辜負;第二、歌詞譜曲的難度很大。我試圖修改歌詞，但老人字字珠璣，很難改動。若按原詞譜曲的話，旋律的流暢性很難完成，后經(jīng)多次努力均不能使自己滿意。期間老人也多次打電話催問，但最終還是讓老人失望了。此后便總覺得虧欠了老人且無以為償，這也成了我與老人的一段特殊的感情。

　　病痛使老人離開了他深愛的方大，也離開了對老人回方大上班充滿了期待的我們。就在十二月初公司召開下半年考核動員會的那天，董事長正式公布了老人退休的消息。相信董事長在面對這個抉擇的時候是做了艱難的取舍的。

　　當大家聽到這個消息的時候都很震驚和惋惜，老人對于我們太重要了。

　　老人被董事長授予“方大終身顧問”和“方大終身員工”的雙重榮譽，包括我在內的很多人都在老人的榮譽證書上鄭重地簽上了自己的名字。當天中午董事長安排了歡送老人的宴會。說是歡送，其實大家心情都很沉重，因為在場的所有人都落淚了，尤其韓衛(wèi)民副總經(jīng)理在談到老人對他的教誨的時候一度失音。那時的老人雖然身體尚在康復階段，但還是精神矍鑠，哪曾想不到一個月的時間卻又一次躺在了病床上。

　　前天去醫(yī)院看望了老人。老人剛剛做完手術，雖然虛弱，但精神尚好。見我們來了掙扎著想要坐起來，被我們攔下了。老人的嘴唇顫動著，斷斷續(xù)續(xù)的說“國信啊……你看你那么忙還……”我們知道老人想要說些感激的話，但幾經(jīng)哽咽，最終還是被我們攔住了沒說出來。我們不想影響老人休息，在聽完家屬介紹了病情之后便離開了。

　　這是老人第二次手術了，較之前次的四個小時手術，這次的手術更大(六個小時)。前次是在七月份，我碰巧回公司開會，聽說老人住院了，便到醫(yī)院探望。當看見老人的腹部纏滿了紗布，但精神很好的時候，不禁對老人充滿敬佩。七十多歲的老人接受這樣大的手術是需要勇氣的，不得不說是對生命極限的一次挑戰(zhàn)。

　　那次出院后，老人便一直在家修養(yǎng)。我總盼著有一天再回到公司，能看到老人坐在他的辦公桌前，但最終也沒有盼到。

　　老人離開方大已近半年了，但他那高尚的品格和崇高的敬業(yè)精神卻從來沒離開過方大，他的品格和精神必定激勵著全體方大人乘風破浪，勇往直前;老人倒下了，但他的品格和精神卻從來沒有倒下。老人會康復的，他的精神也必將被方大人繼承和發(fā)揚，方大也將在這種品格和精神的生生不息，代代相傳中走向更大的輝煌。