12月17日下午，方大國際工程咨詢股份有限公司隆重舉行“感恩有你,一路同行” 2019年司齡授徽儀式，董事長李宗峰、總經(jīng)理趙軍生、常務副總經(jīng)理王軍偉等公司領(lǐng)導、高管出席儀式。來自機關(guān)、項目及各分支機構(gòu)的45名員工代表，歡聚一堂，參加了儀式。

　　儀式上，總經(jīng)理趙軍生回顧了公司發(fā)展歷程，宣布員工司齡數(shù)據(jù)。他指出，時光荏苒，方大咨詢已經(jīng)走過了13年的風雨歷程。回首走過的路，很多事情歷歷在目，有一起奮斗努力后取得成功后的喜悅，也有困難時期的各種堅守。在前行過程中，感恩一路陪伴的方大人，正是由于你們的努力和付出，成就了方大這個平臺，也因為方大這個平臺，成就了我們每個人的夢想。為充分表達對廣大員工的尊敬與感謝，增強員工的榮譽感、歸屬感，公司為不同司齡的員工佩戴司齡徽章。希望每一個方大人都要不忘初心，砥礪前行，用自己的實際行動，詮釋方大人的使命與擔當，讓我們共同努力，創(chuàng)造方大美好的明天。

　　接著，禮儀人員先后為各級司齡員工，佩戴了一級司齡青蔥徽章、二級司齡韶華徽章、三級司齡榮耀徽章、四級司齡璀璨徽章和五級司齡永恒徽章。同時，各級司齡員工代表，分別做了佩戴司齡徽章感言。

　　公司在全體員工中實施《方大咨詢司齡徽章制度》，旨在推動企業(yè)文化建設(shè)，弘揚公司核心價值觀，激勵員工與企業(yè)同發(fā)展、共命運，增強員工的榮譽感、歸屬感。

　　董事長李宗峰在講話中，首先向榮獲各級司齡徽章的干部職工，表示熱烈的祝賀!他表示，我們?yōu)槭裁匆暇畬?歸根結(jié)底要解決什么問題?就是要通過井岡山紅色培訓，教育我們怎么帶團隊。帶團隊最基本的要點就是，一定要在最基層的員工中發(fā)掘、選拔我們的后備人才。

　　李董事長指出，通過《方大咨詢司齡徽章制度》的實施，讓大家記住方大今天的發(fā)展成果和地位是怎么來的，是我們幾百名員工一步一步走出來的，一點一滴積累起來的。今天的司齡授徽儀式，是公司對每一位員工特別是基層員工，所做貢獻的認可和褒獎;是對最基層員工的關(guān)懷計劃開始逐步的制度化、規(guī)范化;是經(jīng)過痛苦的抉擇，最終決定了在股東、客戶和員工之間，首先選擇員工。希望在座的每一位員工，都能夠在方大干到退休。我們追求的目標是，讓大家快樂的、幸福的、有追求的、有獲得感的在方大工作和生活。希望什么時候大家想到方大的時候，有那么一絲溫暖，這就是我們最重視的事情、也是我們追求的一個目標。

　　最后，董事長李宗峰、總經(jīng)理趙軍生、常務副總經(jīng)理王軍偉共同切開蛋糕，與大家一起，共享了這一甜蜜、幸福的時刻。