12月5日至8日，為加強(qiáng)黨性教育，堅(jiān)定理想信念，傳承革命精神，強(qiáng)化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，方大國(guó)際工程咨詢股份有限公司組織中高層干部奔赴中國(guó)革命的搖籃——井岡山，進(jìn)行以“不忘初心，牢記使命”為主題的井岡山紅色教育培訓(xùn)。

　　紅色傳承 莊重開啟

　　井岡山，地處江西省西南部、湘贛兩省交界羅霄山脈中段，這里的山山水水，孕育了中國(guó)革命的星星之火，見證了中國(guó)革命的風(fēng)風(fēng)雨雨。

　　12月5日7時(shí)56分，大家乘坐高鐵到達(dá)衡陽(yáng)后，顧不得休息，即刻乘車疾馳井岡山駐地。6日9時(shí)許，在奏唱國(guó)歌聲中，方大咨詢中高層干部培訓(xùn)班正式開班。

　　開班儀式上，公司董事長(zhǎng)李宗峰指出，井岡山革命根據(jù)地作為我黨建立最早、最具生命力的一塊根據(jù)地，所孕育的井岡山精神，就是毛澤東、朱德等老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家，在領(lǐng)導(dǎo)井岡山的斗爭(zhēng)時(shí)期，用鮮血和生命培養(yǎng)起來的革命精神。

　　李董事長(zhǎng)希望大家在革命圣地認(rèn)真體驗(yàn)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真總結(jié)。用心體驗(yàn)每一個(gè)場(chǎng)景，傾聽每一個(gè)故事，感受每一個(gè)細(xì)節(jié)，及時(shí)的把感悟、總結(jié)出來的心得，記到本子上，印在心坎里。并要求大家把感悟提煉出來，最后匯總成一個(gè)34人的集體總結(jié)。

　　接著，總經(jīng)理趙軍生希望大家通過本次學(xué)習(xí)，率先起到垂范作用，真正把井岡山精神運(yùn)用到工作、生活、團(tuán)隊(duì)管理，以及貫徹傳承到企業(yè)中去，發(fā)揮這種精神，努力的工作、努力的創(chuàng)造美好的生活。

　　學(xué)員代表張?chǎng)魏蛣舆^董事長(zhǎng)授予的班旗后，學(xué)員們身著紅軍服，頭戴八角帽、肩背紅軍包，精神抖擻，斗志昂揚(yáng)地開啟了井岡山紅色培訓(xùn)。

　　革命斗爭(zhēng) 精神豐碑

　　專題課上，中共吉安市委黨?？蒲刑幪庨L(zhǎng)匡顯楨教授帶領(lǐng)大家深入學(xué)習(xí)了《井岡山斗爭(zhēng)和井岡山精神》。井岡山斗爭(zhēng)，是以毛澤東、朱德等為代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人在大革命失敗后，在全黨積極探索中國(guó)革命道路過程中，以實(shí)事求是、敢于探索、勇于創(chuàng)新的革命氣魄，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建的中國(guó)第一塊農(nóng)村革命根據(jù)地。從而開創(chuàng)了一條革命新路——井岡山道路;培育了一個(gè)精神瑰寶——井岡山精神。通過學(xué)習(xí)，大家進(jìn)一步明確了井岡山根據(jù)地的創(chuàng)立、鞏固、曲折發(fā)展和堅(jiān)持斗爭(zhēng)的歷史;進(jìn)一步熟知了何長(zhǎng)工、袁文才、王佐、宛希先、龍開富、張子清等革命先烈的英勇事跡，進(jìn)一步明晰了學(xué)習(xí)井岡山精神的重要意義。

　　胸懷理想 堅(jiān)定信念

　　專題教學(xué)結(jié)束后，學(xué)員們前往井岡山革命烈士陵園，悼念革命先烈、敬獻(xiàn)花圈，胸懷遠(yuǎn)大理想、堅(jiān)定革命信念;走進(jìn)井岡山革命博物館，了解井岡山斗爭(zhēng)史，瞻仰紅軍遺物、遺言、遺跡;觀看革命先烈事跡，體驗(yàn)老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家，領(lǐng)導(dǎo)開展的一系列斗爭(zhēng)場(chǎng)景;參觀大井朱毛舊居，領(lǐng)略偉人思想，勤于學(xué)習(xí)、善于調(diào)查、勇于實(shí)踐;站立黃洋界哨口，暢想當(dāng)年紅軍指戰(zhàn)員眾志成城、勇于勝利的革命斗志。

　　在當(dāng)年資金、糧食、醫(yī)藥等財(cái)物極度匱乏的井岡山根據(jù)地，廣大紅軍指戰(zhàn)員，是如何自力更生，艱苦奮斗，戰(zhàn)勝重重困難的呢?方大學(xué)員們?cè)谏暇寮t軍造幣廠，學(xué)習(xí)和了解紅軍制造“工”字銀元情況;到達(dá)小井紅軍醫(yī)院、烈士墓，吊唁曾志同志墓;參觀龍?zhí)毒畬阶罹叽硪饬x的五龍?zhí)镀俨既?感受當(dāng)年反圍剿斗爭(zhēng)中，救治紅軍傷病員情景。從而真正體驗(yàn)到了當(dāng)年紅軍指戰(zhàn)員，艱苦卓絕的戰(zhàn)斗事跡和精神。

　　在訪談教學(xué)階段，以《井岡山精神代代傳》為主題，方大學(xué)員與老紅軍、烈士后代進(jìn)行了面對(duì)面的訪談交流。袁文才的孫子袁建芳、王佐的曾孫王華生、曾志的孫子石金龍，用一段段樸實(shí)的語(yǔ)言，講述了老紅軍戰(zhàn)士當(dāng)年浴血奮戰(zhàn)，創(chuàng)立井岡山根據(jù)地的真實(shí)歷史，使學(xué)員們感同身受，深受教育;烈士后代繼承遺志，代代相傳的親身經(jīng)歷，更使學(xué)員們內(nèi)心深受啟發(fā)。

　　培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上，學(xué)員們根據(jù)幾天來的參觀、學(xué)習(xí)、體驗(yàn)分組總結(jié)內(nèi)心的感悟，并在董事長(zhǎng)李宗峰的剖析下，理解了此次井岡山之行的重要意義。李董事長(zhǎng)指出，此次帶領(lǐng)大家來井岡山學(xué)習(xí)的重要目的，就是解決大家精神和信仰問題。有了信仰，才能知方向，有目標(biāo)，制定正確的發(fā)展路線。

　　李董事長(zhǎng)深刻解析了信仰的三個(gè)層級(jí)：1、創(chuàng)造、思考、制定、執(zhí)行;2、理解并堅(jiān)定的執(zhí)行;3、跟著走。告誡大家要找準(zhǔn)自己的定位，知道自己的差距在哪里，找到努力的方向提升自己。同時(shí)也要對(duì)自己的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分析對(duì)照，才能更好的熟悉團(tuán)隊(duì)，帶好團(tuán)隊(duì)。其解決組織問題的三大要素為：1、統(tǒng)一思想;2、肅清隊(duì)伍;3、強(qiáng)化紀(jì)律。提出了解決組織問題的方法、策略的關(guān)鍵條件，即：1、理論聯(lián)系實(shí)際;2、密切聯(lián)系群眾;3、開展批評(píng)與自我批評(píng)。

　　李董事長(zhǎng)要求大家：一要把解決信仰、目標(biāo)、路線的方法和關(guān)鍵因素記到本上，刻到腦子里，每個(gè)季度、每個(gè)月反思工作的時(shí)候，進(jìn)行總結(jié);二要定期的召開關(guān)于整個(gè)板塊部門的工作會(huì)和反思會(huì);三要不斷總結(jié)，不斷升華，提煉工作亮點(diǎn);四要保持樂觀主義精神。

　　最后，李董事長(zhǎng)還留下了“我受了委屈怎么辦?”“我犯了錯(cuò)誤怎么辦?”“怎么樣對(duì)待我們?nèi)后w里面的英雄?”“怎么樣對(duì)待我們犯了錯(cuò)誤的同志?”等幾個(gè)問題，讓大家進(jìn)行思考。

　　公司發(fā)展顧問趙軍，結(jié)合自身實(shí)際給大家進(jìn)行了分享。通過“為什么我能堅(jiān)持下去”“靠什么堅(jiān)持下去”“我能做什么”等考問，告誡大家要利用你身邊的一切的資源，明白管理的意義，學(xué)管理、敢管理、會(huì)管理。談及企業(yè)文化建設(shè)，他希望大家認(rèn)清文化建設(shè)的本質(zhì)，通過樹典型、講故事、寫歌謠等簡(jiǎn)單、形象的展現(xiàn)出來，讓大家更為容易的熟知、接受、傳播。

　　8日上午，大家圓滿完成了井岡山紅色培訓(xùn)，取得了結(jié)業(yè)證書，走下井岡山，返回溫馨家園、開始新的工作。

　　紅色培訓(xùn)之旅雖然結(jié)束了，但堅(jiān)定執(zhí)著追理想、實(shí)事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關(guān)、依靠群眾求勝利的井岡山精神，卻永遠(yuǎn)銘刻在方大每位學(xué)員的記憶之中，激蕩在每位學(xué)員的心中。他們紛紛表示，將發(fā)揚(yáng)井岡山精神，不忘初心，牢記使命，為方大咨詢的跨越式發(fā)展多做貢獻(xiàn)、再立新功!